“培训，是企业给员工最大的福利！”作为一个重视学习、重视员工成长的企业，学习是我们一直不懈的坚持。

9月29日，在集团多功能会议厅举办“珑远集团第十二期培训大会”，本次培训会特邀AACTP国际注册培训师、DISC国际授证讲师&顾问、MSS认证“经验萃取师”、CSTD授证“课程开发师”、资深管理能力提升培训师吴娟莉讲师走进珑远，与大家共同探讨“如何做一个优秀的职场人”。

职场如社会，职场能给我们带来什么？良好的薪酬、广泛的人脉、丰富的工作经验、宝贵的成长经历……想要在职场站稳自己的脚跟，如鱼得水的发展工作，就要做个优秀的职场人。一个优秀的职场人应负的使命是什么？那就是紧跟企业前进的步伐，以企业的发展为已任，以不断的进取为目标，以不懈的创新努力为职责。

本次培训分为角色认知、优秀特质、修炼提升三个部分。

吴娟莉老师表示，作为一个职场人，首先要对自身的角色有清晰的认知，找准好自己的定位，本色做人，角色做事。通过支持、信任与协作的方式，达到做正确的事，正确的做事，把事情做正确的效果。在工作中，要有全局思维，分工不分责。团队之间需要“无缝链接”，擅于借力，能够与他人合作解决问题，才是最高效的工作方式。

在谈及优秀特质部分，吴娟莉老师向大家提问心目中都不太喜欢与之合作的职场人的特点，员工积极踊跃参与讨论，并争相发表自己小组讨论的结果。吴老师通过提问与大家日常工作息息相关的问题，引出优秀职业人的特质，便是成为对方心中的好伙伴、好下属、好上司。总的来说，就是说得体的话，做得体的。

那么，究竟如何才能做到一个优秀的职场人，这就需要自我修炼与提升。吴娟莉老师表示，只有积极的心态和出众的能力，才是企业和老板最放心的人。其中，态度比能力更重要，心态决定一切，改变命运，首先要从改变思想开始！一个人如果能拥有为自己工作的观念，那么命运将会给出他巨大的回报。“你不是在为企业工作，而是为自己工作”。

吴娟莉老师表示，想拥有怎样的职场高度，想获得什么样的职场待遇，首先，必须先具备相应的能力和条件，包括沟通力、执行力、合作力、时效力、自控力、专业力。

“立身百行，以学为基”，这句古代格言，至今仍然闪耀着智慧之光。无论在哪行哪业，唯有以学习为基础，不断学习，才能安身立命，进而大放异彩。我们要不断强化知识水平与素质修养提升，筑牢安身立命之本，焕发开拓创新之彩，成为学习和工作的排头兵，成为优秀的职场人！

至此，珑远集团第十二期培训大会圆满结束，期待下一期培训大会给我们带来更多的惊喜和收获！